为盘活事业单位现有人才，促进事业单位内部人才资源的合理配置，依据《浦东新区事业单位招聘录用员工推行方法》和《浦东新区事业单位员工流动管理暂行方法》的有关规定，现将2019年浦东新区教育局事业单位员工交流竞聘有关事情公告如下：

1、交流竞聘对象

符合交流竞聘职位任职条件且在本单位工作三年及以上的浦东新区教育系统事业单位在编在岗职员。有下列状况的职员，不能参加：

1、正在同意审计、纪律审察或司法机关立案审察，尚未作出结论的;

2、受党纪、政纪处分，尚未解除或在规定时效内的;

3、上一年度年度考核结果为基本合格、不合格的。

2、资格条件及职位信息

见《2019年浦东新区教育局事业单位员工交流竞聘职位信息表》。其中年龄为45周岁及以下是指1974年1月1日及将来出生，以此类推。

3、报名

1、个人报名：面试职员在浦东新区教育网下载《2019年浦东新区教育局事业单位员工交流竞聘报名表》，以EMS方法或直接投递的方法，将报名材料寄送用人单位。每个人限报一个职位，并选择是不是想同意调剂。

2、实行告知承诺制：面试职员在报名时，须严格根据用人单位公布的考试报名条件和具体职位需要，如实填写《2019年浦东新区教育局事业单位员工交流竞聘报名表》并由本人亲笔签名。因面试职员的报名信息失实或不准确而产生后果的，责任自负。

3、报名截止时间：2019年9月20日。

4、考核

1、考核分笔试和面试，总成绩为百分制。其中，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

2、笔试内容：公共入门知识、教育理论常识、教育管理常识。

3、考核在2019年十月中下旬进行，具体时间和地址以公告为准。

4、面试职员在交流竞聘考核中如有弄虚作假、考核作弊，一律取消资格，考核结果视作无效。

5、考核工作由区教育局审计部门负责监督;由区人社局予以指导和监督。

5、其他事宜

经审批、公示无异议、体检及考察合格的职员，办理事业单位聘用手续，签订聘用合同。薪资、福利待遇和社会保险根据国家规定的有关政策实行。

6、政策咨询

有关咨询电话详见《交流竞聘单位信息大全》。

1、2019年浦东新区教育局事业单位员工交流竞聘职位信息表.xls

2、2019年浦东新区教育局事业单位员工交流竞聘报名表.doc

3、交流竞聘单位信息大全.xlsx

浦东新区教育局组织人事处

2019年9月9日

原标题：2019年浦东新区教育局事业单位员工交流竞聘公告

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